Jobs

Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden?
Zur Verstärkung an unserem Standort in Gmünd oder Horn suchen wir:

HR-Controller und Compensation Manager (m/w)

GARANTIERTvielseitig

  • Weiterentwicklung des HR-Controlling und Reporting
  • Erstellung von HR-relevanten ad-hoc Analysen
  • Schnittstellenfunktion zwischen HR und Finanzcontrolling für Berichterstellung
  • Erster Ansprechpartner in personalbezogenen Controlling-Fragen
  • Analyse interner und externer Vergütungsdaten inkl. Benchmarks
  • Konzeption und Weiterentwicklung des Compensation Managements

GARANTIERTgefragt

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Universität oder Fachhochschule)
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Aus- und Weiterbildung im Bereich HR-Controlling und/oder Vergütungsmanagement
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie IT-Affinität
  • Unternehmerische und analytische Denkweise mit Ergebnis- und Qualitätsorientierung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationskompetenz

GARANTIERTwir

  • Ein starkes österreichisches Bauunternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
  • Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
Dienstort:

Gmünd oder Horn

Eintritt:

ab sofort möglich

Einstufung und Gehalt werden auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt: in Stufe A3/4 € 3.186,--.

Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Franz-Graf-Straße 1, 3580 Horn
Frau Carina Kahrer, MA
02982/3646-6072